Wir Leben von der Erfahrung und Ausbildung der eigenen Mitarbeiter

Skills

Die Skills der f4S Mitarbeiter

Ein Beratungsunternehmen wie die f4S GmbH lebt von der Erfahrung und Ausbildung der eigenen Mitarbeiter.
Unser Ziel ist es, die langjährigen Erfahrungen unserer Mitarbeiter mit aktuellem Wissen zu paaren. Dafür gibt es in unseren verschiedenen Beratungsfeldern gute Gründe, die hier kurz exemplarisch angeführt seien.
Beratung im SAP Umfeld:
Hier ist es zu einen notwendig, die aktuelle Funktionalität der SAP Module zu kennen. Gleichzeitig müssen diese neuen Funktionalitäten in die bestehende Landschaft eingepasst werden. Hier ist ein gelungener Mix aus Erfahrung und aktuellem Wissen notwendig. Deshalb besuchen unsere Mitarbeiter alle notwendigen Kurse zur Erweiterung des Fachwissens und erwerben ggf. notwendige Zertifikate.
Mitwirkung bei der Projektarbeit:
Unsere aktive Mitwirkung in der Projektarbeit basiert auf dem vorhandenen Wissen, wie Menschen in komplexen Situationen interagieren und darauf, wie Anreize zu schaffen sind, um die im Projekt geplanten Ziele zu erreichen. Das Ganze muss natürlich auf ein profundes Fachwissen zurückgreifen.
Wir beschäftigen uns deshalb sehr intensiv mit den Fragen der menschlichen Interaktion / Führung und publizieren zu diesem Thema:
Risikofaktor Mensch (RISKO MANAGER 1/2007)
Strategie und Planung – zwei Seiten einer Medaille (RISIKO MANAGER 16/2007)

So stellt sich die Frage:
Wann nutzen Sie unsere Expertise für Ihr Unternehmen?